Edukacija za podršku rada Karijernog centra

Mirta Ramljak, voditeljica Karijernog centra, i Mia Senkić, voditeljica obrazovanja djece s teškoćama, prisustvovale su koordinacijskom sastanku te edukaciji za podršku rada Karijernog centra 10. i 11. listopada 2022. Edukaciju je držala vanjska stručnjakinja Matilda Karamatić Brčić u prostorima Sveučilišta u Zadru. Prvi dio bio je teorijski te se odnosio na načelne smjernice karijernih centara …

Pregled aktivnosti za godinu 2021./2022.

U nastavnoj godini 2021./2022. kroz Karijerni Centar i Savjetovalište obuhvaćeno preko 160 učenika Odrađene radionice u 9 završnih razreda 66 učenika se povratno javilo kroz anketu o zadovoljstvu odabira srednje škole Odrađeno preko 20 radionica u svim razredima i partnerskim školama 18 učenika uključeno na individualno savjetovanje Trenutno se provode radionice na temu “Spremni za …

Tjedan cjeloživotnog učenja

Središnji događaj u sklopu Tjedna cjeloživotnog učenja za Splitsko – dalmatinsku županiju se organizirao u subotu 02.10.2021. u Splitu na Prokurativama od 10 – 14 sati. Turističko ugostiteljska škola Split je kao i ostale srednje škole i učilišta sudjelovala na Sajmu obrazovanja te imala vlastiti štand s info materijalima. Zainteresirane osobe mogle su dobiti sve …

Na sjednici Vijeća učenika i Vijeća roditelja Turističko- ugostiteljske škole Split predstavljen Karijerni Centar i Savjetovalište RCK „Mogu i hoću“

Sjednica Vijeća učenika Turističko- ugostiteljske škole Split održana je u utorak, 28. rujna u 13.00h, dok je sjednica Vijeća roditelja održana slijedećeg dana, 29. rujna u 18.00h. Cilj provedenih aktivnosti bilo je predstaviti Vijeću učenika i Vijeću roditelja Turističko- ugostiteljske škole Split osnovani Karijerni centar i Savjetovalište RCK „Mogu i hoću“ u sklopu projekta Uspostave …

Radionice: Svijet rada

U mjesecu svibnju u završnim razredima (3.i, 4.a, 4.b, 4.c razred) održane su pedagoške radionice pružanja podrške kroz obrazovne aktivnosti Regionalnog centra kompetentnosti o svijetu rada. S obzirom na individualne razlike ljudi, postoje različite karijerne težnje i vrijednosti koje se pridaju sigurnosti zaposlenja, dohotku, radnom mjestu, statusu, napredovanju kroz različite poslove, pristupima učenju te važnosti …